Het is tijd om je paraplu's opzij te leggen, want mei staat voor de deur met zijn stralende zon en bloeiende bloemen! Welkom bij de vitaliteitskalender voor de maand mei, jouw gids voor een maand vol levendigheid en frisheid op kantoor. Terwijl de natuur zich ontplooit in alle pracht en praal, laten wij onze vitaliteit bloeien en gedijen.
Mei is als de lach van de zon, en onze kalender is doordrenkt met de frivole geest van de lente. We brengen je activiteiten en tips om je energie op te laden, je zintuigen te prikkelen en je hart te vullen met vreugde.
Populaire activiteiten in mei
Het aanvragen van een offerte is geheel vrijblijvend
Het aanvragen van een offerte is geheel vrijblijvend
Vragen of
advies nodig?
Wij vertellen graag over de mogelijkheden en denken met je mee dus bel ons gerust:
Liever een berichtje sturen? Dat kan ook:
4 Beste mei vitaliteit tips
We hebben speciaal voor jou de 6 beste vitaliteitstips voor de maand april voor jou geweldige kantoorgenoten:
1. Bloemenkracht voor je bureau: Breng een beetje van de lente naar je werkplek door een kleine bloemenvaas op je bureau te zetten. Elke dag kan een andere collega een verse bloem toevoegen, zodat we samen een kleurrijk en geurig meesterwerk creëren. Bloemen zorgen niet alleen voor een levendige omgeving, maar ze herinneren ons er ook aan om elke dag te bloeien.
2. 'Lach eens naar een collega'-dag: Op een willekeurige dag in mei, dagen we je uit om gewoon eens te lachen naar een collega die je niet zo vaak spreekt. Het is een geweldige manier om verbinding te maken, nieuwe vriendschappen te sluiten en de sfeer op kantoor op te vrolijken. Lachen is tenslotte besmettelijk, en positieve interacties zijn het beste medicijn!
3. Vitaminenbar: Op een ochtend in mei zullen we een 'Vitaminenbar' in de kantine opzetten. Geniet van heerlijke smoothies en vers fruit om je dag een gezonde en energieke start te geven. Het is de perfecte manier om jezelf te verwennen en je vitaliteit te stimuleren.
4. 'Verberg en zoek in de natuur: In de pauze, nodigen we je uit om mee te doen aan een speelse natuurverkenning. We verstoppen kleine schatten in de omgeving en geven je aanwijzingen om ze te vinden. Dit zal je aanmoedigen om naar buiten te gaan, de frisse lucht in te ademen en te genieten van de natuurlijke schoonheid van mei.
Laten we samen genieten van de levendige lente-energie in mei en onze vitaliteit een boost geven. Deze tips zijn ontworpen om je geest en lichaam te versterken terwijl je plezier hebt op kantoor. Doe mee en laat de vreugde van mei ons allemaal omringen!
Vitaliteitsdagen in mei 2024
Je vind hieronder de vitaliteitsdagen van mei. Wellicht leuke haakjes voor je om (meer) aandacht te geven aan je medewerkers. Je kunt ook altijd een kijkje nemen op de alle vitaliteitsdagen pagina.
- Dag van de Arbeid (1 mei 2024)
- Internationale Dag van de Lach, Wereld Lachdag (5 mei 2024)
- Dag van de Werkende Moeders (6 mei 2024)
- Week van de Positieve Gezondheid (6 mei t/m 12 2024)
- Dag van de Heftruckchauffeur (8 mei 2024)
- Nationale Offline Dag (10 mei 2024)
- Dag van de verpleging (12 mei 2024)
- Dag van het Gezin (15 mei 2024)
- Fiets naar je Werk Dag (16 mei 2024)
- Wereld Huisartsen Dag (19 mei 2024)
- Week van de Mentale Gezondheid (20 t/m 26 mei 2024)
- Dag van de Stagiair (25 mei 2024)
- Wereld Niet Roken Dag (31 mei 2024)
3 HR uitdagingen in de maand mei
Nu de bloemen bloeien en de lente in volle gang is, is het een goed moment om stil te staan bij de dappere HR-medewerkers die elke dag met een glimlach onze organisatie draaiende houden. Terwijl mei ons verwelkomt met zonneschijn, willen we ons bewust zijn van de uitdagingen waarmee HR-medewerkers nog steeds te maken hebben. Hier zijn de top 3 uitdagingen voor hen in deze tijd van het jaar:
- Werving en selectie: Terwijl de wereld ontwaakt uit de winter, begint de vraag naar nieuwe talenten te bloeien. HR-medewerkers moeten jonge geesten aantrekken en het bestaande team versterken. Dit kan een uitdagende taak zijn, maar het is essentieel om de organisatie te laten groeien.
- Ziekteverzuim en welzijn: In mei lijken verkoudheden en allergieën samen met de bloemen op te duiken. HR-medewerkers moeten zorgen voor het welzijn van medewerkers, zowel in termen van fysieke gezondheid als mentaal welbevinden. Dit kan betekenen dat ze zich bezighouden met ziektemeldingen en het bevorderen van een gezonde werkomgeving.
- Zomerplanning: Terwijl de zomer nadert, moeten HR-medewerkers plannen maken voor vakantieperiodes en flexibele werkschema's. Het balanceren van de behoeften van medewerkers met de eisen van de organisatie is een constante uitdaging, vooral in een tijd waarin veel mensen eropuit trekken voor vakanties.
Het is van vitaal belang dat we onze HR-professionals erkennen en waarderen voor hun voortdurende inzet en positieve bijdrage aan de organisatie. Laat ons hen ondersteunen en inspireren terwijl zij deze uitdagingen aangaan en onze werkomgeving gedijt.
Dus, laten we de lente verwelkomen met een dankbaar hart en een diepe waardering voor onze HR-helden, die ons helpen te groeien en te gedijen, ongeacht de seizoenen.
Aan de slag met vitaliteit bij jou op kantoor in mei?
Wij helpen je er graag mee verder! Neem contact op en wij voorzien je graag van meer informatie en zelfs een plan op maat. Geheel vrijblijvend natuurlijk.
