Dag van de BHV 2024

De Dag van BHV vindt elk jaar plaats op de eerste maandag van november. In 2024 valt dit dus op 4 november. Op deze dag staan we even bewust stil bij de BHV'ers, die je bedrijf en je werkomgeving een stuk veiliger maken. Bedrijven blijven hybride werken aanbieden, waardoor er een nieuwe balans wordt gezocht voor alle verantwoordelijkheden. Wie is verantwoordelijk voor wat? Geen zorgen wat betreft de veiligheid in je bedrijf: dit heeft je BHV'er helemaal onder controle! Het loont om hier bewust aandacht voor te vragen, door middel van de Dag van de BHV. Ze voelen zich meer gezien en geapprecieerd, daardoor zal er meer werkgeluk zijn bij je BHV'ers.

In dit artikel gaan we in op het belang van de Dag van de BHV, op de nominatie van de BHV'er van het Jaar en hoe je jouw personeel deze dag in het zonnetje kunt zetten.

Waarom de Dag van de BHV

Een bedrijfshulpverlener is ongelofelijk belangrijk voor de veiligheid binnen je bedrijf. Ze zijn de personen waarop je terugvalt, wanneer er binnen jouw organisatie een noodsituatie zich voordoet.

De Dag van de BHV is een landelijke dag, speciaal bedoeld om BHV'ers in het zonnetje te zetten en te laten zien hoe essentieel ze zijn binnen je bedrijf. Ook wordt er op deze manier landelijk aandacht gevraagd voor wat een BHV'er precies doet, om zo meer werknemers te stimuleren een rol als BHV'er op te nemen.

De eerste hulpverlening door je BHV'er, voordat de professionele hulpverlening er is, is vaak een verschil van leven en dood. Deze werknemers doen deze taak als BHV'er 'gewoon' naar hun dagelijkse taken erbij. Ze zetten zich daar belangeloos en helemaal vrijwillig voor in. Dat verdient toch minstens één keer per jaar een schouderklopje en een dagje in de belangstelling, toch?

Jouw BHV’er van het Jaar

Heb jij binnen je team een BHV'er die zich extra inzet voor de bedrijfshulpverlening binnen je bedrijf? Iemand waar je dag en nacht op kunt terugvallen voor de veiligheid binnen de organisatie en die je daarom een warm hart toedraagt? Nomineer dan jouw BHV'er van het Jaar!

Je kan op de website van stichting dag. van de BHV je nominatie doorgeven. Er wordt uit alle aanmeldingen een BHV'er van het Jaar gekozen. Dit wordt bekend gemaakt op de Dag van de BHV'er zelf.

Wie weet wordt dit jaar jouw BHV'er gekozen?

Doen jullie ook mee dit jaar?

Stichting Dag van de BHV organiseert jaarlijks verschillende activiteiten tijdens de Dag van de BHV. Ze hebben ook een toolkit ontwikkeld die je op de Dag van de BHV kunt gebruiken binnen je organisatie. Je kiest zelf wat je van de toolkit wel of niet wilt gebruiken. Ook kan je via de Wall of Fame inspiratie opdoen en kijken hoe BHV bij andere bedrijven op de agenda staat.

Laat je inspireren voor een Dag van de BHV die helemaal is afgestemd op jouw bedrijf!

Je BHV'ers zullen er met veel warme gevoelens op terugkijken en zullen er ook elk jaar opnieuw naar uitkijken naar die dag in november.

Zet je personeel in het zonnetje

Je personeel eens in het zonnetje zetten stimuleert de waardering voor elkaar, voor collega's binnen je team. Laat deze kans dus niet liggen en laat je personeel in actie komen voor de dag van de BHV om zo hun erkenning voor de BHV-collega's te laten zien. Help hen met het organiseren van een uniek initiatief of een interactieve activiteit met als thema BHV. Een thema als BHV plaats je best hoog op de agenda.

Je kan naast de Dag van de BHV ook regelmatig een workshop rondom BHV aanbieden. Met het hybride werken zijn er steeds minder mensen op kantoor. Maar volgens de Arbowet moet er wel altijd een minimum aantal BHV'ers aanwezig zijn.

Door het regelmatig organiseren van workshops rondom BHV, stimuleer je wellicht ook wel andere collega's binnen je team om zich hierin bij te scholen.

Hoe meer mensen bijgeschoold zijn, hoe beter er kan worden ingespeeld op noodsituaties. Stilstaan bij de rol die je BHV'ers spelen binnen je team en binnen je organisatie zal zorgen daarnaast voor meer verbinding tussen je werknemers. Dit geeft de vitaliteit van je team een positieve boost.