De Dag van het Werkplezier klinkt in ieder geval al heel leuk, toch? De Dag van het Werkplezier is de dag dat het gaat om plezier op het werk. Je medewerkers zijn tegenwoordig zo druk en alles moet altijd maar zo snel en efficiënt mogelijk gebeuren. Dit is slechts één van de oorzaken waardoor er meer stress en minder werkplezier ontstaat. Deze dag is dus in het leven geroepen om wel aandacht te besteden aan plezier in plaats van presteren. Maar hoe zorg je voor werkplezier? En welke voordelen biedt het? In deze blog vertellen we het aan je. De volgende editie is op vrijdag 16 juni.
Gratis Vitaliteitskalender van 2024
Alle vitaliteitsdagen en -weken in 2024 staan voor je op een rijtje in onze gloednieuwe vitaliteitskalender. Ideaal voor inspiratie tijdens het plannen van een vitaal en energiek jaar! Wil jij de vitaliteit bij jou op de werkvloer optimaliseren? Vraag 'm dan vandaag nog aan!
Kalender aanvragen
Gratis download, geheel vrijblijvend
Gratis download, geheel vrijblijvend
Wat is de Dag van het Werkplezier?
De Dag van het Werkplezier is de dag die in het teken staat van plezier op de werkvloer. Je medewerker, zeker met een fulltime baan, ziet zijn/haar collega's misschien nog wel meer dan zijn/haar gezin. Op het werk is het dus belangrijk dat de sfeer positief en leuk is. Dit gebeurt te weinig en veel bedrijven, waaronder wellicht die van jou, zijn te veel bezig met strakke deadlines en goede prestaties.
Tijdens de Dag van het Werkplezier worden organisaties aangemoedigd om aandacht te geven aan het werkplezier. Werkplezier valt hierbij samen met erkenning, waardering en persoonlijke ontwikkeling.
Zeg eens eerlijk, je springt niet iedere maandag vol goede moed uit je bed en dat is helemaal niet erg. Je wil alleen je werk dusdanig leuk hebben dat je wel genoeg motivatie en geluk eruit kunt halen. Te veel stress kan er zelfs voor zorgen dat je in een burn out terecht komt. Een beetje plezier op het werk kan dat voorkomen. Op de dag van het werkplezier kom je erachter wat je werk eigenlijk leuk maakt. Inspirerende workshops kunnen een rol spelen in het ontdekken en bevorderen van werkplezier.
Wat zijn de voordelen van de Dag van het Werkplezier 2023?
Op de dag van het werkplezier zorg je voor het behouden van tevreden werknemers. Er wordt op deze dag op een positieve manier omgegaan met stress. Je werknemers tevreden houden brengt automatisch voordelen met zich mee. Wat deze voordelen zijn, zie je hieronder:
Voordeel 1: Je stimuleert persoonlijke groei
Persoonlijke groei is voor ieder mens belangrijk om verder te komen. Werkplezier is hierbij belangrijk om te groeien. Je groeit niet als je ongelukkig bent op de werkvloer. Je wil dus dat je medewerkers met veel zin naar hun werk gaan. Dit bevordert werkgeluk en de prestaties.
Voordeel 2: Je zorgt dat de boodschap duidelijk is
Bij dit voordeel is de bedoeling van de dag duidelijk. Dat is belangrijk om effecten terug te zien. Het is namelijk leuk om een dag in het leven te roepen met als doel gelukkigere werknemers, maar dat doel moet dan wel gehaald worden. Zodra de boodschap duidelijk is, kun je dit waarborgen. Hiervoor bestaan er verschillende inspiratiesessies/workshops over hoe je je werknemers tevreden laat zijn. Dit kun je als werkgever op deze dag aan je medewerkers aanbieden.
Voordeel 3: Je zorgt dat je medewerkers met meer plezier naar kantoor gaan
Als je als bedrijf bezig bent met vitaliteit op de werkvloer resulteert dat in gelukkigere werknemers. Je laat namelijk zien dat gezondheid belangrijk is. Bied jij op deze dag bijvoorbeeld een inspirerende workshop zoals de workshop werkgeluk aan, dan maakt dat jouw werknemers meer bewust van hun eigen mentale gezondheid en hoe zij dat kunnen bevorderen. Daardoor gaan ze met meer plezier naar kantoor.
Andere vitaliteitsdagen in november 2024
Iets doen voor je medewerkers op deze dag?
Wij helpen jou er graag bij verder. Twijfel je nog wat wil je wilt gaan doen? Geen probleem. Neem contact op en wij voorzien je graag van meer informatie en zelfs een plan op maat. Geheel vrijblijvend natuurlijk.
